ASTD首席執行官TonyBingham在本刊專訪中說：“在具挑戰性的經濟條件下,更紧张的是組織要確保雇員的知識以及技巧與日俱進。沒有這些,組織就會面臨其競爭優勢以及增長本领的風險,尤为是當經濟條件失去改進的時候。學習專員們必須在培訓運彩168方面有戰略考量,以保證供应的培訓與組織戰略一致,并與業務目標緊密相關。要專注于填補技巧與競爭力方面的差距的培訓,和那些組織增長以及在任何經濟環境下都能胜利所必要的培訓。”
那末有甚么樣的要领可以少花錢多辦事呢？“许多組織對提高培訓效率以及结果很感興趣。學習官——尤为是在大型組織里的學習官——運用技術讓基于教室學習方式的更多雇員獲得學習機會。除了E-learning以外,一些組織正在運用創造性的要领——例如“Webinars”或者“Webcasts”——來進行北京賽車 ptt短時間的實時同步學習,或者者在任何時間都可以按學習者本人的步調進行。ASTD2008年行業狀態的數據報告注解,E-learning以及夹杂式學習要领在2008年ASTD最好企業獎的大多數得主中運用,這些企業在削減本钱以及提高雇員培訓數量方面都失去收益。Webinar方式在许多企業里北京賽車程式供应了一個很使人滿意的以教室為基礎的學習替换方案,尤为是在那些雇員數量大或者者擁有區域或者國際辦公室的企業。”
對于激勵積極性因为種種缘故原由遭到打擊的員工,Tony認為：“創造一北京 賽車 全 天 計 畫個具備高度技巧的事情團隊必要店主以及雇員雙方面的积極速賽車五碼均注极,紧张的是要記住學習以及發铺是雇員個人以及店主雙方的責任。商業領袖必須確保他們擁有幫助企業成長以及胜利的人材,有用地治理這些人材事情的一部门象征著供应與業務目標及戰略一致的培訓以及開發。同時,每168幸運飛艇計劃個雇員應該思索他們本人的學習以及職業發铺,并積極尋求新的事情任務機會,運用他們的技巧以及知識到新的項目中,或者者學習業務以及行業各個方面的內容。” 相關熱詞搜刮：武大郎復仇,武大教務治理系統,武打電影,武川縣,武城